每天都要有饱满的精神
黑猫说: “我讨厌这个世界, 我认为一生中最高兴的事, 就是能天天遛街, 不用捉老鼠。”
白猫说: “如果你把捉老鼠当作是?街玩耍就行了, 充满激情地去做就行了。别再像以前那样懒懒散散的, 不然主人总有一天要把你赶出家门的。”
正在他们还在聊天时, 厨师从窗里扔出一条小鱼。白猫迅速地像箭一样奔向目标, 抢到了鱼。
对于工作者而言, 有拥有饱满的精神, 往往能出其不意地获得成功; 整天死气沉沉, 哭丧着脸, 被动应付“差事”, 成功则很难“光顾”。精神饱满, 对工作就会做出积极的反映, 创造性地完成工作, 效率比消极的工作者要强许多, 我们都知道, 没有哪个员工愿意跟一个经常提不起精神的同事共同谋职, 也没有哪一个老板愿意重用一个精神萎靡不振, 毫无激情的下属。
以饱满的精神投入工作, 不但可以提升你的工作业绩, 而且还可以给你带来许多意想不到的收获。精神饱满, 充分体现了你对工作的重视, 对工作有全新的感受, 常常用自己的能力去挑战工作。工作对你来说, 有无穷的吸引力和永不枯竭的新鲜感, 这样工作效果就大不相同, 让你在寻常的工作中体会到强烈的自信心, 让自己对自己也开始“刮目相看”。
当然随着工作时间的增长, 对工作的新鲜感日益消退, 精神状态就会随之降温, 员工的发展也就开始“反畅为滞”了。要想从根本上改观, 还需要从认识上入手。首先, 作为员工, 必须改变工作只是一种谋生手段的认识, 要把今后的事业成功与眼前的工作联系起来看待; 其次, 要不断树立新的工作目标, 找到兴奋点, 保持新鲜感; 再次, 认真审视自己的当前工作, 发现不到位的地方, 做到精益求精。这样一来, 你就可以重新以饱满的精神投入工作, 不断充实自己, 一次次小小的成就, 会鞭策你不断地以全新的姿态面对工作, 工作业绩也就会飞速“攀升”, 成为老板眼中的优秀员工。
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