也查不出HIV抗体阳性

       艾滋病虽然是由H I V 病毒所致, 但其传播发展过程与行为因素直接相关。主要有性行为和吸毒两个方面。

       ( 一) 同性恋与两性恋

       这类人常是性欲狂。男性同性恋者常以其他男性的肛门直肠作为女性生殖器进行有射精的性交。男性两性恋者指既与男性进行肛门性交, 又与女性外生殖器进行性交。同性恋者血中H I V 抗体阳性率高达6 5 ％以上。同性恋引起艾滋病有两种看法, 一是认为肛门性交容易导致直肠黏膜浅表损伤, 精液中的H I V 病毒通过这种损伤的创面进入血液循环而传染成功; 另一种则认为精液中前列腺E 2 很多, 它是一种免疫抑制剂。在正常阴道中E 2 是不会吸收的, 但在直肠或病损的阴道内侧有可能吸收而致病。

       与异性接触也能传播艾滋病, 一些国家报道, 艾滋病男性患者中5 0 ％左右有与异性接触史, 其中异性9 0 ％为妓女。

       艾滋病病毒可从病人的精液、血液、唾液、泪液、尿液、乳汁和阴道分泌物中分离得到。该病毒只有进入血液才能传播。性交往往是人际接触程度最紧密的形式, 若此时伴有受伤性创面, 则易传播成功。

       ( 二) 吸毒

       吸毒常是静脉注射海洛因的妓女。单独与他人发生性关系的女性若无吸毒史, 即使达到性放纵的程度, 也查不出H I V 抗体阳性。若同时伴有吸毒, 则H I V 抗体的阳性率较高。为什么吸毒会增加艾滋病毒感染的机会, 原理尚不太清楚。

       另外, 血友病者也易患艾滋病。艾滋病还可通过输血、器官移植及胎盘途径进行传播, 这些都具有重要意义。

       因此, 从行为医学的角度看, 应采取有效的预防措施, 切断行为接触式传播。如进行广泛的健康教育, 把艾滋病的有关知识教给广大公众, 让人们自觉地切断与患者的接触; 对病人及H I V 抗体阳性者进行" 内标记" , 让他们主动不与健康人接触; 节制性生活, 提倡避孕套, 改变不良的性行为习惯, 取缔娼妓; 禁止毒品泛滥, 对已成瘾的人进行行为治疗处理等。

       小议" 公选" 之利弊

       据２００２年５月８日中国青年报《没当过领导能竞考领导岗位吗》一文说, 今年３月２６日, 贵州省遵义市绥阳县文明办副主任科员王裕强参加了邻近的湄潭县面向全市公选县教育局长职位的考试, 笔试名列榜首。正当他准备迎接面试关时, 却被告知由于不具备加" 资格分" 的条件, 将被淘汰出局。他找到" 公选" 领导小组提出疑问, 得到的答复是正、副科级都要求担任的是实职, 不含非领导职务。

       遵义市委组织部有关负责人说, 公开选拔领导干部是当前干部人事制度改革的一项重大举措, 但由于上级至今还未出台一个比较科学、规范、可操作的公选万案, 各地只能按照《党政干部选拔任用条例》的有关规定并结合实际情况进行操作, 这就难免有不尽如人意的地方。

       这位官员的解释没有大错, 而有点儿" 小错" , 小错在" 结合实际情况进行操作" 等于没操作。既然" 结合实际情况进行操作" 原本就给了你" 操作" 的灵活的权限, 何以就要愣愣地等着" 至今未出台" 的" 一个比较科学、规范、可操作的公选方案" 呢? 既然一个更好的" 方案" 还未出台之前, 何以又在不科学、不规范、不可操作的情况下进行" 公选" 呢?

       这是一个矛盾。

       问题是不" 结合实际情况" 解决矛盾, 只在消极地等、靠、要。这就是说, 上级来一个新文件, 就等于被" 拨" 了一下, 被拨了一下, 才能" 转一转" , 否则就囿于对原有文件的咬文嚼字, " 原地踏步" 。大凡新文件颁发之后, 下级部门惯常是要" 吃透" 精神、" 深入" 贯彻的, 恐怕也仅是形式主义老一套, 既" 深入" 不了, 也" 贯彻" 不了, 这么一来, " 实际情况" 就不知怎么" 结合" 了。

       一个重要事实是, 中央三令五申强调" 创新" , " 结合实际情况" 也分明赋予了你权限, 给了" 创新" 以广阔空间, 这个" 空间" 却" 领会" 不到。

       这是一种僵化, 一种保守, 一种对创新的放弃, 一种对" 公选" 的渎职, 也是一种行政不作为的表现。《组织人事报》曾发表一篇《小人物也能成大科学家》的报道, 是说从小单位小项目中发现人才。国家科技部长徐冠华说, 要使那些有独立思考、独创精神的小人物和青年人才进入我们的视野。这不仅是科技领域的事。没有这样的" 视野" , 人才就可能" 流失" , 王裕强就是这样。但他没有灰心, " 已先后跑了六趟湄潭" , 表示" 讨回公道的信心和决心仍未减退" 。

       " 公选" , 除公开、公平、公正选拔人才而外, 还有公心遴选的意味, 还有公示的" 殿后" , 大可不必再等着" 拨" , 只要有" 公" 心在, " 转" 、" 利用" 结合实际情况的" 空间" 就是了。

       没当过领导才想、才要当领导, 这在历史上不乏其例。" 登进不拘一格, 则怀才者兴; 迁官不以年资, 则宣力者奋" , 这是古人选拔社会有用人才的经验之谈, 以这样的原则再走半步, 或许" 公选" 就名实相副了, 王裕强就不用再跑六趟湄潭了。

最近文章

This article was posted on 2008-11-26 and the permalink is http://www.lovewriting369.com/html/1429.html ( 喜欢就写 )