你完全可以越过中间层直接反映到高层

       对大多数人来说, 创新、创造仍是陌生而神秘的, 似乎只是少数天才的专利。其实, 创造有大有小, 内容和形式也可以各不相同。特别是在今日的世界, 创造活动已经不仅是科学家、发明家在实验室里的工作, 它已经深入到普通人的生活、工作、学习之中, 已经是人人都可以进行的社会实践活动, 任何人在生活、

       工作的各个方面随时随地都可能迸发出创新的火花。所以你一旦有了好想法, 不要让好想法自生自灭, 一定要及时和最高决策层沟通。因为最高决策层是掌握公司方向的人, 你的想法是否符合公司方针大计, 只有他们能判断。何况他们是真正能重用你的人。

       也许你就职于一家大公司的一个小部门, 你上面有多级主管, 而且公司规定禁止越级汇报。请不要被这种禁令迷惑, 因为提供好想法不同于日常工作汇报, 你完全可以越过中间层直接反映到高层, 甚至直达最高负责人。现代管理理念是打破阶层观念的束缚, 使好想法在上下级之间迅速沟通和共享。所以, 请不必顾虑你这种做法的合理性。对那些很有价值的好想法, 除非你确信直接上司人品高尚, 不会埋没你的功劳, 否则不要轻易向他汇报。当然, 只涉及到自己这个小部门、直接上司能做主的事、也没有必要越过他。

       当面提出自己的意见

       莎莎的小姑子小梦拿回来一身新衣服, 很漂亮。做儿媳的莎莎看到眼里, 心里不高兴, 怀疑是婆婆给小姑买的, 认为婆婆偏向女儿, 对自己不公。她越想越有气, 就在说话时带刺儿。" 唉, 还是姑娘亲啊! " 为了团结, 婆婆上街买回来同样的衣服给儿媳, 说:" 我不能亏待儿媳, 一人一身! " 后来, 莎莎才知道小姑子小梦找了个男朋友, 那件衣服是她男朋友给她买的, 不是婆婆给买的。这时, 她心里一阵自责, 同时感激婆婆的宽容。以后, 她再不多疑, 转而信任婆婆, 婆媳关系也密切多了。

       试想, 如果这时婆婆没有给莎莎买衣服, 婆媳之间的误会就会更深。其实婆婆对女儿比对儿媳好些也是人之常情, 你也是女儿, 对这一点应该理解, 不要斤斤计较。

       有些儿媳对婆婆有意见, 不是当面提出来, 而是到外面说三道四。甚至有的儿媳说话不文明, 用指桑骂槐的方式表达自己的意见, 这样很容易引起矛盾。俗话说:" 家丑不可外扬。" 婆媳不合本就不是什么好事, 更不要弄得邻里皆知。正确方式应当是以真诚的态度、善意的动机, 把自己的意见当面提出来, 大家心平气和地协商解决, 最终统一思想, 消除分歧, 创造和睦的家庭气氛。

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