喜欢就写

而有了这样的认识

很多人之所以没有成功, 总是感受到失败, 一个很重要的原因就是不知道自己最擅长的是什么。不了解自己, 怎么能够成功呢?

一位很有才华的年轻的朋友, 在开始找工作的时候他有很多可以选择的机会, 无论是外企还是效益很好的政府部门, 都对他大开绿灯。于是, 他就说：我一定要有一个完美的选择。对他的想法, 他的朋友们都认为应该这样。让人大跌眼镜的是, 他最后选择是一家南方的新兴文化集团。无论从名气、规模上来看, 都不是最好的选择, 大家都很疑惑：这就是他所说的完美的选择?

但是他自己也有一番道理。他说：" 正因为有了很多挑选的余地, 我开始也很放心, 可是, 最后对这些单位仔细分析过以后才发现, 没有一家单位是完美的。外企的待遇好, 可是在中国很多收入不是仅仅看你所拿工资的多少, 很多隐形的收入都是我要考虑的。另外, 在外企, 如果考虑到长远的发展, 对于我, 也许不是最好的选择。"

这位朋友是一个综合性的开拓人才。因为他爱好广泛, 与人沟通能力很强, 同时在自己的专业上也有很好的基础, 更为重要的是他特别喜欢组织性的工作。

他说, 考虑到自己的能力特点, 觉得自己在国家机关发展可能不会很成功, 而且自己不是很喜欢那种按照一定程序按部就班的工作, 相反, 喜欢那些可以有一番作为的事情。

说这些话的时候, 我们在中关村的一个小饭店里面, 当时正是春天, 午后的阳光暖暖的。我问他, 去南方发展顺利吗?

他说：" 总的来说还可以, 不过开始你就别提了。" " 很困难吗? " 我问。确实是这样, 然后他就开始给我讲自己的故事。

当他刚去单位报到的时候, 南方的气温4 1 摄氏度让人感到窒息, 而他去的时候正好是集团公司改革, 每个月只能发3 2 5 元的基本工资, 其余的要看个人工作的完成情况, 刚刚参加工作的人, 业务水平总是差那么一点, 所以那段日子过得无比艰难。

但是他坚信, 自己一定能够成功, 因为, 从各方面素质来看, 他都可以适应这样的工作。而有了这样的认识, 再多的困难他也决定坚持下来。

经过一段时间的努力, 他的情况才有所好转, 工作和事业慢慢有了起色。而他也一直谨慎小心、埋头干活, 博得了大家的好感。一年后, 在单位新一轮竞争中, 他脱颖而出, 被聘为技术监理, 主管一个对外经营公司的业务。

另外还有一个相反的例子。一位很有才华的朋友, 在选择工作的时候, 去了一家很有名的大公司, 尽管他也很有才华, 可是那个公司太大了。里面人才济济, 三年过去了, 他的朋友都有了很不错的归宿, 可是他还是那副样子。他的情况一点都没有改变。

朋友们开玩笑说, 你这是在大俱乐部做豪华替补。他一想, 还真是这么回事, 可是自己等不起。而且, 人的才能也是这样, 不做事情, 很快就会变得没有能力了, 说到底, 能力需要锻炼。不锻炼, 再有天分的人也不会成功。

很多人之所以没有成功, 总是感受到失败, 一个很重要的原因就是不知道自己最擅长的是什么。

女性心理学科的诞的基础

二十世纪初, 随着大批女性进入社会生活、参加社会工作, 人们逐渐对许多女性问题关心起来, 除了在政治领域中的研究, 社会对女性特征、能力等问题也关注起来, 这时的研究主要局限于两性比较, 在能力、气质、性格、智力等方面进行两性差异研究, 在这种比较研究中, 自然会发现女性心理特征。

这种两性的比较研究, 无疑给女性心理学的诞生奠定了基础。由于这种比较大多是从一维性的两个极点出发的, 起点就是具有差异的, 因此, 它过多地强调了差异。由此似乎可以推出这样的结论, 即男女异质天生存在, 区别对待是理所当然的。这个缺陷便促使了一个新领域- - 女性心理学的诞生。

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而有了这样的认识

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