同事之间不宜交换以往的情事
两人关系密切但应有恰当的距离, 知道别人太多的过去, 会让自己很危险。
当很多同学还在为工作发愁的时候, 小方已经稳稳当当地坐在大公司的办公室里开始他的职业生涯了。他受宠若惊而又异常兴奋, 怀着对力荐他的顶头上司十二分的感恩之心到新单位报到, 小方暗暗发誓一定要好好干。
小方所在的小组有个女孩, 他们处得非常好, 工作上常能保持意见一致。他们的友情也不断深化, 发展到了各自的私交圈子, 对方的男女朋友也都十分熟悉。她有时会和小方的女朋友一起逛逛街, 小方和她男朋友偶尔也会打打球。有时四个人还坐在一起搓麻将, 公司里的其他同事都特别羡慕他们两人能有这么好的关系。但这种融洽的关系却在有一天出现了难以弥合的裂痕, 起因是公司里新来的副总经理。女孩从见到他第一眼起, 就很不自然, 副总经理也是, 两人坐在那里, 并不说话, 却有一种微妙的气氛。下班时, 女孩突然“消失”了, 而平时女孩和小方都是一同坐车回家的, 即便临时有事, 也会先打个招呼。小方问了门口的大爷, 说她是和副总经理一同出去的。
第二天, 女孩红肿着眼睛来上班。回家的时候, 没等小方问, 她就主动和盘托出: 副总经理是她大学时的同学, 他们曾经谈过恋爱, 后来因为副总经理毕业后去了美国, 于是两人断了往来。副总经理经过一次失败的婚姻, 再见女孩, 有了和她重温旧情的想法。说着说着, 女孩忍不住掉起眼泪来。
小方和这个女孩子就这个事情进行了亲密的交谈, 但是没想到, 自从那次之后, 女孩和他渐渐疏远, 也许是后悔让他知道了这个秘密。终于有一天, 她开始在同事面前放风, 说小方做事常常偷懒, 完不成的任务都要她帮他顶着。
千万不要与同事有过密的交往, 因为你对他知根知底, 所以一旦风向有变, 你立刻就会成为他的重点防范对象。别人的伤心史, 能不听就别听, 更不要滥施情感。你同情他, 说不定他转眼间就会为自己的一时脆弱而后悔, 甚至转而恨起你来。因为人通常都需要在自己脆弱的时候寻找倾听对象, 但是如果你知道太多别人的往事后, 那个人就会非常后悔, 还会找机会给你使个绊, 让你后悔都来不及。因此与同事, 特别是那些有过多“情事”的同事相处, 最好停留在“今天天气不错”的水平上, 这样才能保证你的安全。
一句箴言: 对那些个人隐私的话题, 最好不提, 更不要去说。
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