才能保障组织的发展实力和动力
挥霍浪费的吃喝风会败坏社会风气, 因此必须采取果断的措施, 及时加以制止和纠正。
明朝洪武年间, 适逢全国灾荒, 百姓生活很艰苦, 而一些达官贵人却仍然花天酒地。朱元璋决定自上而下整治一番挥霍浪费的吃喝风, 只是一时又难于找到合适的时机, 他冥思苦想, 终于想出一个好办法。
皇后生日那天, 满朝文武官员都来祝贺, 宫廷里摆了十多桌酒席。朱元璋吩咐宫女们上菜。首先端上来的是一碗萝卜, 朱元璋说道：" 萝卜、萝卜, 胜过药补民间有句俗话说' 萝卜进了城, 药铺关了门' 。愿众爱卿吃了这碗菜后, 百姓都说' 官府进了城, 坏事出了门' 。来、来、来, 大家快吃。" 朱元璋带头先吃, 其他官员不得不吃。宫女们端上来的第二道菜是韭菜。朱元璋说：" 小韭菜青又青, 长治久安得民心。" 说完朱元璋又带头夹韭菜吃。其余官员也跟着夹韭菜吃。接着, 宫女们又端上两碗别的青菜, 朱元璋指着说：" 两碗青菜一样香, 两袖清风好臣相。吃朝廷的俸禄, 要为百姓办事。应该像这两碗青菜一样清清白白。" 吃法与上次一样, 皇帝先吃, 众官仿效, 风卷残云。吃完后, 宫女们又端上一碗葱花豆腐汤。朱元璋又说：" 小葱豆腐青又白, 公正廉明如日月, 寅是寅来卯是卯, 吾朝江山保得牢。" 朱元璋动筷后, 众官也就抢着吃了。吃完后, 众官员以为下面可能就是山珍海味了, 殊不知等了好久, 宫女们就是不端菜来了。朱元璋见大家情绪有点紧张, 于是当众宣布：" 今后请客, 最多只能' 四菜一汤' , 皇后的寿筵就是榜样, 谁若违反, 定严惩不贷。" 接着宣布散宴。
传说, 自那次宴会后, 文武众官宴会无一敢违例, 廉俭之风倒也盛行一时。
俗话说" ：上行下效" " , 上梁不正下梁歪" 。不论推行什么政策, 制定什么规矩, 领导者都一定要当好表率, 从我做起, 严以律己。千万不能空喊口号, 或只要求下属如何如何。
在经营管理中有一句名言：" 省钱就是赚钱。" 领导者一定要以身作则, 厉行节约, 反对铺张浪费。这样, 才能保障组织的发展实力和动力。
请你在错误中超越自己
一个人不可能不犯错误, 问题是能不能及时发现所犯的错误, 尤其是能否承认自己所犯的错误。打翻一杯茶水, 或叫错别人的名字, 这是人很容易犯的错误, 也是很容易自己发觉的错误。对一个
努力想成为一名成功管理者的人来说, 承认错误并不只是坦白自己
生活中失误的简单的过程, 而是一种检讨自我, 了解自己根深蒂固的弱点的过程。每个人都有缺点, 而且许多缺点是很难轻易改正的, 但发现它们至少可以引起你的注意, 从而扬长避短。
管理者需要具备较强的自我发觉意识, 这样可以减少他犯错误的机会。这种自我发觉意识可以给管理者力量并增强他的自信, 越是自我意识及自信程度较高的人, 就越容易承认自己的错误, 其成功的机会也就越大。
承认错误是正直的表现。正直不仅仅是说真话, 更是将自己内心的真实性体现出来。
作为一个管理者, 是否可以回顾一下自己的所作所为, 是否能坦诚地承认自己的错误, 并为自己所犯的错误去承担应有的责任? 如果不能, 应该好好反思一下, 想一想, 为什么会做出一些不诚实的行为和举动? 这么做值得吗? 如果当时坦诚以待, 事情的结果会不会更好? 能从错误中学习, 并说服自己成为一个诚实可信之人, 是可造之才。
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